Wir sind Miriam Hanf und Daniel Schmedding – Anwältin und Anwalt mit Zusatzqualifikationen in Mediation sowie systemischer Beratung bzw. Coaching. In unserer gemeinsamen Arbeit verbinden wir rechtliche Klarheit mit psychologischer Sensibilität und einem mediativ-systemischen Blick auf Beziehungen und Konfliktdynamiken. Die Arbeit zu zweit – eine weibliche und eine männliche Perspektive – schafft eine besondere Ausgewogenheit und Sicherheit für alle Beteiligten.

Wir begleiten Paare, Familien und Einzelpersonen ebenso wie Teams und Familienunternehmen – insbesondere in Trennungs- und Scheidungssituationen, bei Erbschafts- und Nachfolgefragen sowie in beruflichen Konflikten. Unser Anliegen ist es, Räume zu schaffen, in denen Interessen sichtbar werden, Kommunikation wieder möglich wird und tragfähige, rechtssichere Vereinbarungen wachsen können.

Miriam Hanf hat Rechtswissenschaften in Bonn und an der Sciences Po Paris studiert und war viele Jahre als Justiziarin im öffentlichen Dienst tätig, wo sie Behörden in zahlreichen Gerichtsverfahren vertreten hat, unter anderem im Einsatz für Kinderrechte. Ein Freiwilligendienst in einem peruanischen Waisenhaus und ihre langjährigen Auslandsaufenthalte in Paris und Amsterdam haben ihren Blick für unterschiedliche Lebensrealitäten geschärft. Von 2014 bis 2017 ließ sie sich zur systemischen Beraterin (DGSF), systemischen Therapeutin und Familientherapeutin ausbilden und ist seitdem in eigener Praxis tätig. 2025 erwarb sie am INeKO Institut der Universität zu Köln die Zusatzqualifikation als geprüfte Mediatorin. Der Schwerpunkt der Ausbildung lag auf Paar-, Familien- sowie Trennungs- und Scheidungsmediation sowie auf Psychologie, Sozial- und Kommunikationswissenschaften und deren Anwendung in der Gesprächsführung. Seit 2026 ist sie zudem als Co-Dozentin am INeKO Institut der Universität zu Köln in der Mediationsausbildung tätig.

Daniel Schmedding hat in Münster, Nijmegen und Frankfurt (Oder) studiert und ist seit 2003 als Rechtsanwalt zugelassen. Seine langjährige Erfahrung als Unternehmensjurist und Leiter internationaler Rechtsabteilungen kombiniert er mit einem LL.M. in Legal Tech (IE Law School Madrid, 2020) und seiner Erfahrung als Mitgründer der weConnAct Research & Consulting GmbH, mit der er Führungskräfte in Kommunikation und Konfliktmanagement berät. Im Laufe seiner beruflichen Tätigkeit hat er sich zunehmend auf die Unterstützung bei der einvernehmlichen Beilegung von Konflikten spezialisiert, da dies häufig schnellere, nachhaltigere und kostengünstigere Lösungen ermöglicht. 2025 erwarb er am INeKO Institut der Universität zu Köln die Zusatzqualifikation als geprüfter Mediator. Der Schwerpunkt der Ausbildung lag auf Paar-, Familien- sowie Trennungs- und Scheidungsmediation sowie auf Psychologie, Sozial- und Kommunikationswissenschaften und deren Anwendung in der Gesprächsführung. Parallel absolvierte er dort die Ausbildung zum geprüften Coach mit Fokus auf klientenzentrierte, ressourcenorientierte Veränderungsprozesse.

Was uns beide verbindet: die Überzeugung, dass eine einvernehmliche Lösung meist nachhaltiger, schneller und menschlicher ist als eine gerichtliche Auseinandersetzung – und dass rechtliche Klarheit und emotionales Verständnis kein Widerspruch sind, sondern sich gegenseitig stärken. Wir bringen Menschen an einen Tisch und unterstützen sie dabei, gemeinsam tragfähige, rechtssichere Lösungen zu finden.